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向星巴克CEO學領導:讓員工心悅誠服追隨的41條鐵則





向星巴克CEO學領導:讓員工心悅誠服追隨的41條鐵則 評價



網友滿意度:



工作穩定也好一陣子了~

為了多多的提升自己!

我決定多看些書一邊實做來增加

自己的EXP!!

畢竟生活只剩下工作跟消遣果然還是

會覺得有點沒意思啊...

先跟大家推薦我很入迷的~

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裡面的內容讓我躍躍欲試!

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希望推薦的類別也正好是你喜歡的!

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商品訊息描述:

★本書作者曾擔任三家企業的社長。

★四年將營業額擴增一倍,連續3季經營轉虧為盈。

★獲選為UCLA 商學院「100 Inspirational alumni」百大激勵人心校友!


七大原則告訴你,只要掌握員工的心,

成為一流的經營者不再只是空想!

曾擔任三家知名企業CEO的岩田松雄,親自傳授所有經營者的41條鐵則!書中不會出現任何劃世代,甚至嶄新的詞語,因為作者極力推崇,所謂「往後的經營」,就是回到與新概念完全相反的「原理」及「原則」,並且去探究經營的「本質」。

經營當中,最重要的就是「人事」。作者更不諱言,對於人事,是投資而非無謂的經費支出;不必制定詳細規則,培養員工獨立思考能力,造就不凡企業!

頂尖經營者們有志一同的想即是,比起能力,「人品」永遠是最優先的考量!作者也擁有同樣的堅持,並且對於採用年輕新血一事,有一定的堅持!

所有你一定聽過卻未必會付諸行動的鐵則,現在岩田松雄教你實踐!

是經營者的必須要看!想成為經營者的更是非看不可!領導不再是難事!

本書特色

◆聽君一席話,勝讀十年書!具有成功經驗的作者,為您建立領導的大原則!

◆以生動具體、深入淺出的事例,讓正為營運事務煩惱的經營者獲得大啟發!

◆本書適合族群:抱持堅定志向的經營者、未來目標是成為經營者的年輕人,還有以「經營者實習生」自居而努力學習的每一位員工。

商品訊息簡述:

  • 譯者:劉蕙瑜
  • 出版社:瑞昇

    新功能介紹

  • 出版日期:2014/12/26
  • 語言:繁體中文


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